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Vous êtes un Talent ?

Dans un monde en perpétuelle transformation dans lequel les carrières ne sont plus linéaires ni aisément planifiables, savoir identifier et choisir la bonne opportunité et la bonne entreprise devient crucial afin de continuer de se développer professionnellement et de délivrer de la valeur. Ceci est bien entendu valable quelle que soit votre étape de carrière : Expert(e), Manager ou Dirigeant(e).

Chez Talents Nation, notre objectif est de nous assurer que les Tops Talents que nous accompagnons prennent le recul nécessaire afin de développer la connaissance d’eux-même (moteur, motivations, compétences, personnalité) et la stratégie personnelle qui leur permettront de se voir offrir la bonne opportunité au bon moment.

Loin des schémas classiques du recrutement qui, selon nous, ne prennent pas suffisamment en compte l’individu et son épanouissement dans une fonction et un environnement (certains diront « culture ») spécifiques, nous nous définissons comme de réels « Consultants en gestion de carrière pour Tops Talents ».

Que vous vous épanouissiez durablement dans un nouveau job, une nouvelle entreprise et y deveniez un Top Performer heureux(se), voilà notre ambition.

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Cette approche unique implique de notre part une rigueur et une sélectivité importantes et de la part de nos Talents, un engagement réel.

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Expert(e)s, Managers, Dirigeant(e)s en recherche ou en questionnement :

Vous disposez d'un fort potentiel ou êtes déjà un Talent confirmé ?
Vous êtes reconnu(e) comme un exemple à suivre et vous faites parti du Top 20% dans votre rôle actuel
Vous souhaitez grandir et vous développer professionnellement ?
Vous faites preuve de curiosité, êtes toujours prêt(e) à apprendre et ouvert(e) à de nouvelles opportunités
Vous êtes guidé(e) par votre goût du challenge et savez gérer le changement ?
Prendre des risques mesurés ne vous fait pas peur car vous visez grand, mais vous appréciez également de vous fixer des objectifs plus modestes et quotidiens
Votre éthique de travail est irréprochable ?
Malgré les enjeux ou la pression, vous savez garder le contrôle et respectez toujours les règles du jeu, vos collègues, clients et collaborateurs